春回大地，正是青春揚帆啟航時。

為貫徹黨的二十大精神，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之，2023年4月13日至14日東海期貨培訓學院組織公司七十余名新員工通過線下及線上的方式參加Young帆啟航新員工培訓活動。

公司常務(wù)副總經(jīng)理、董事會秘書李俊代表公司與新員工合影

為讓新員工充分了解和融入公司文化、提升個人綜合素質(zhì)，本次集中培訓為期兩天，內(nèi)容包括三大板塊，分別為認識公司、制度學習與深入業(yè)務(wù)，課程涉及公司經(jīng)營情況、發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)介紹、合規(guī)規(guī)范等。東海期貨黨支部委員、副總經(jīng)理、培訓學院副院長邱海翔首先提綱挈領(lǐng)地講述了《東海期貨經(jīng)營情況及發(fā)展戰(zhàn)略介紹》，旨在讓新員工從頂層設(shè)計層面了解公司的目前經(jīng)營情況及未來發(fā)展規(guī)劃。

接著東海期貨辦公室、人力資源部、綜合管理部、財務(wù)部、信息技術(shù)中心、經(jīng)紀業(yè)務(wù)部、運營部、研究所及資產(chǎn)管理部依次帶來部門相應(yīng)制度流程解讀及相關(guān)業(yè)務(wù)介紹。辦公室重點介紹了公司的“黨建+文化”工作體系，鼓勵新員工積極申請入黨，主動跨前一步，發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用。最后由合規(guī)稽查部為新員工講授了合規(guī)與反洗錢相關(guān)課程，幫助學員們了解如何規(guī)范展業(yè)。

培訓結(jié)束后，培訓學院對新員工進行了相應(yīng)考核，并由東海期貨黨支部委員、副總經(jīng)理、培訓學院副院長邱海翔為優(yōu)秀學員頒發(fā)獎狀及獎品。

公司支部委員、副總經(jīng)理、培訓學院副院長邱海翔與優(yōu)秀學員合照

Young帆啟航，踔厲前行。新員工培訓是員工逐步熟悉和適應(yīng)公司環(huán)境，準確定位自我，充分發(fā)揮才能的重要渠道。未來，東海期貨將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定黨管人才總基調(diào)，不斷創(chuàng)新人才管理工作機制，縱深推進人才強企戰(zhàn)略，為凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展強大合力貢獻力量。